"Een goede eerste indruk is het halve werk"

Mahatma Gandhi

Training: Met behulp van de beïvloedingsstijlen een goede eerste indruk maken

Wat je uitstraalt heeft veel invloed op een mogelijke samenwerking en hoe competent en betrouwbaar je over komt op de ander. Binnen 7 seconden maken wij al een eerst indruk waarbij we naar 7 minuten een beeld hebben gevormd waaraan we alle nieuwe informatie aan blijven toetsen. Het is dus belangrijk bewust deze eerste minuten in te zetten om een relatie op basis van vertrouwen op te bouwen. Niet met een trucje, maar door flexibel mee te bewegen met de context en de ander. Hoe? Dat leer je in deze training.

Wat je leert in deze training

Flexibel communiceren met hulp van verbaal en non-verbaal gedrag
Je ontdekt hoe jouw woorden, toon en lichaamstaal bijdragen aan de indruk die je achterlaat. We richten ons hierbij op de vier basisstijlen die zorgen voor vertrouwen waarbij je leert welke vorm je afhankelijk van de context en persoon het beste in kunt zetten.

  1. Vriend
  2. Expert
  3. Influencer
  4. Geduldige

Zelfinzicht en uitstraling
Je leert wat je uitstraalt en je blinde vlekken kennen zodat je “negatieve” of “gespannen” signalen om kunt buigen naar positieve signalen. Je leert hoe je jouw uitstraling bewust inzet om oprecht contact en vertrouwen te creëren. 

Waarom deze training volgen?

  • Verbeterde communicatie
    Door deze training leer je hoe je zowel verbaal als non-verbaal een goede eerste indruk te maken. Niet door een trucje, maar door je communicatie flexibel in te zetten.
  • Verhoogd zelfvertrouwen
    Weten dat je een goede eerste indruk maakt, geeft je zelfvertrouwen. Dit straal je uit, wat weer zorgt voor vertrouwen.
  • Professionele groei
    Een sterke eerste indruk is het halve werk. Deze training helpt je competent, zelfverzekerder en betrouwbaar over te komen, wat je carrière en mogelijke samenwerking met anderen ten goede komt.

Voor wie is deze training?

Deze training is voor iedereen die wil werken aan hun communicatieve vaardigheden en zelfpresentatie. In onze beleving een must voor adviseurs, verkopers, recruiters, netwerkers, horeca, de dienstensector,  en mensen die gasten ontvangen.  Deze training biedt waardevolle inzichten en vaardigheden die je meteen kunt toepassen

Te volgen in Nederlands & Engels.

Individueel is het ook mogelijk om voor presentatie coaching te kiezen

 

Hoe werken we

Advies

Plan een adviesgesprek in om  te onderzoeken hoe wij (of iemand in ons netwerk) jullie kan helpen met jullie hulpvraag en wat de investering is in tijd en kosten.

Focus

Vervolgens stellen we een doel om richting te houden en de opbrengst te meten.

Aan de slag!

We gaan aan de slag met kennisoverdracht, interactieve werkvormen en opdrachten om het doel te behalen en in de praktijk te brengen.

Reflecteren

We evalueren met de deelnemers het doel en hoe ze het “morgen” in de praktijk gaan toepasssen.

Samengewerkt met:

Tijdens ons Werkvormenfestival mocht Anke niet ontbreken! Want als facilitator/sessieleider is het een kunst als je de mensen tegenover je goed weet in te schatten en kan ‘lezen’. Anke heeft met haar aanstekelijke enthousiasme, ludieke voorbeelden en positieve vibe een feestje gemaakt van haar workshop. De volgende keer is ze er zeker weer bij (althans, dat hopen wij;)

Kim Hendriks

Spelende trainer / facilitator en eigenaar @Sessiemakers

“Als Manager Recruitment ben ik altijd op zoek naar Out of The Box evolutie methods die helpen om kandidaten als ook collega’s nog beter te leren kennen en in te spelen op hun behoeftes. Met Anke heeft in dit geval Vanderlande een professionele dame met een no nonsense mentality aan haar verbonden. De complimenten uit mijn team waren overweldigend en de volgende training is geboekt. Een absolute aanrader als je verder wilt professionaliseren in candidate journeys met je team.”

Wendy Kroes

MBA BJ, Manager Recruitment a.i. bij Vanderlande

” Anke een echte zelfmade -woman met een brok levenservaring, meerdere studies en met een sterke zelfreflectie. Tijdens de incompany trainingen voor onze 60 medewerkers heeft ze de “twijfelaars” overtuigd van hun eigen kracht en de “overtuigend zelfverzekerden” nog meer in hun kracht gezet. Ook de één op één coaching trajecten met medewerkers heeft ervoor gezorgd dat deze niet blijven hangen in hun onzekerheid en angst maar de wereld weer positief tegemoet zien. Dankjewel kanjer, dankjewel Anke.”

Frank Huizenaar

Directeur en mede-eigenaar Huizenaarkappers

Keurmerk

Chat openen
1
Zullen we appen?
Scan de code
Hallo :)
Kan ik je helpen?