"In a gentle way, you can shake the world."
Mahatma Gandhi
Training OCEAN 5, de vijf persoonlijkheidsdemensies
Ontdek wie je bent en begrijp anderen beter
Ben je benieuwd naar wat jouw persoonlijkheid drijft en hoe je effectief kunt communiceren met mensen die anders zijn dan jij? Onze training over de Big 5 persoonlijkheidsdimensies biedt je een diepgaand inzicht in je eigen persoonlijkheid en die van anderen. Je leert hoe je non-verbale en verbale signalen kunt herkennen en hoe je deze kennis kunt inzetten voor betere samenwerking en communicatie.
Wat zijn de Big 5 persoonlijkheidsdimensies?
De Big 5 persoonlijkheidsdimensies, ook wel bekend als het Five Factor Model, beschrijven vijf brede domeinen die de kern van onze persoonlijkheid vormen:
1. Openheid (Openness): ben je creatief en open voor nieuwe ervaringen?
2. Zorgvuldigheid (Conscientiousness): hoe georganiseerd en betrouwbaar ben je?
3. Extraversie (Extraversion): ben je energiek en sociaal?
4. Aangenaamheid (Agreeableness): hoe vriendelijk en meegaand ben je?
5. Emotionele stabiliteit (Neuroticism): hoe ga je om met stress en emotionele uitdagingen?
Te volgen in Nederlands & Engels
Wat leer je in deze training?
1. Ontdek jouw persoonlijkheidsprofiel
We beginnen met een uitgebreide persoonlijkheidsmeting om te ontdekken welke dimensies jij het meest leeft. Dit helpt je om jezelf beter te begrijpen en inzicht te krijgen in je eigen sterke punten en valkuilen.
2. Herken de persoonlijkheidsdimensies van anderen
Leer non-verbale en verbale signalen herkennen die wijzen op de persoonlijkheidsdimensies van anderen. Dit stelt je in staat om snel in te schatten hoe je effectief met verschillende persoonlijkheidstypes kunt communiceren.
3. Effectieve communicatie
Ontdek praktische strategieën om effectief te communiceren met mensen die verschillende persoonlijkheidsdimensies hebben. Leer hoe je jouw boodschap kunt aanpassen om beter begrepen te worden en hoe je de communicatie met anderen kunt verbeteren.
4. Kansen en valkuilen
Ontdek de kansen en valkuilen die ontstaan wanneer verschillende persoonlijkheidsdimensies samenwerken. Leer hoe je conflicten kunt vermijden en samenwerking kunt bevorderen door begrip en respect voor de unieke eigenschappen van ieder teamlid.
Toepassing in klantcontact en begeleiding
Naast verbeterde interne communicatie en samenwerking, is deze training ook bijzonder waardevol voor klantcontact en begeleiding. Door inzicht te krijgen in de persoonlijkheidsdimensies van je klanten, kun je je benadering aanpassen voor betere relaties en klanttevredenheid. Dit helpt je niet alleen om de behoeften en verwachtingen van je klanten beter te begrijpen, maar ook om effectiever en empathischer te reageren op hun zorgen en vragen.
Waarom deze training volgen?
Verbeterde zelfkennis: krijg een diepgaand inzicht in je eigen persoonlijkheid en ontdek hoe je deze kennis kunt gebruiken om je persoonlijke en professionele leven te verbeteren.
Betere communicatie: leer hoe je effectief kunt communiceren met mensen van verschillende persoonlijkheidstypes, wat leidt tot minder misverstanden en betere samenwerking.
Verhoogde samenwerking: begrijp hoe je teamleden kunt motiveren en ondersteunen op basis van hun persoonlijkheidsdimensies, wat leidt tot een harmonieuzer en productiever team.
Klanttevredenheid: verbeter je klantcontact door inzicht te krijgen in de persoonlijkheidsdimensies van je klanten, wat leidt tot betere relaties en hogere klanttevredenheid.
Wetenschappelijk onderbouwd: vertrouw op de bewezen effectiviteit van de Big 5 persoonlijkheidsdimensies, ondersteund door uitgebreid psychologisch onderzoek.
Persoonlijke groei: ontdek hoe je je eigen sterke punten kunt benutten en je zwakke punten kunt verbeteren, wat leidt tot persoonlijke en professionele groei.
“Met deze training geef je jezelf en je team de tools om beter samen te werken, effectief te communiceren en elkaar op een dieper niveau te begrijpen”.
Hoe werken we
Advies
Plan een adviesgesprek in om te onderzoeken hoe wij (of iemand in ons netwerk) jullie kan helpen met jullie hulpvraag en wat de investering is in tijd en kosten.
Focus
Vervolgens stellen we een doel om richting te houden en de opbrengst te meten.
Aan de slag!
We gaan aan de slag met kennisoverdracht, interactieve werkvormen en opdrachten om het doel te behalen en in de praktijk te brengen.
Reflecteren
We evalueren met de deelnemers het doel en hoe ze het “morgen” in de praktijk gaan toepasssen.
Samengewerkt met:
Tijdens ons Werkvormenfestival mocht Anke niet ontbreken! Want als facilitator/sessieleider is het een kunst als je de mensen tegenover je goed weet in te schatten en kan ‘lezen’. Anke heeft met haar aanstekelijke enthousiasme, ludieke voorbeelden en positieve vibe een feestje gemaakt van haar workshop. De volgende keer is ze er zeker weer bij (althans, dat hopen wij;)
“Als Manager Recruitment ben ik altijd op zoek naar Out of The Box evolutie methods die helpen om kandidaten als ook collega’s nog beter te leren kennen en in te spelen op hun behoeftes. Met Anke heeft in dit geval Vanderlande een professionele dame met een no nonsense mentality aan haar verbonden. De complimenten uit mijn team waren overweldigend en de volgende training is geboekt. Een absolute aanrader als je verder wilt professionaliseren in candidate journeys met je team.”
” Anke een echte zelfmade -woman met een brok levenservaring, meerdere studies en met een sterke zelfreflectie. Tijdens de incompany trainingen voor onze 60 medewerkers heeft ze de “twijfelaars” overtuigd van hun eigen kracht en de “overtuigend zelfverzekerden” nog meer in hun kracht gezet. Ook de één op één coaching trajecten met medewerkers heeft ervoor gezorgd dat deze niet blijven hangen in hun onzekerheid en angst maar de wereld weer positief tegemoet zien. Dankjewel kanjer, dankjewel Anke.”
Keurmerk
