Mensen motiveren begint bij jezelf

In deze lezing onderzoeken we wat mensen motiveert en waarom dat bij de één anders werkt dan bij de ander. Je leert welke ingrediënten nodig zijn om motivatie te laten ontstaan, wat het verschil is tussen intrinsieke en extrinsieke motivatie, en waarom goedbedoelde aansturing soms juist weerstand oproept.

We staan ook stil bij een persoonlijke vraag: wie vind jij eigenlijk moeilijk? En wat zegt dat over jou, je verwachtingen en je manier van kijken? Door dit te onderzoeken ontstaat ruimte om anders te reageren, beter aan te sluiten en mensen wél in beweging te krijgen.

Niet door harder te duwen
maar door beter te begrijpen wat de ander nodig heeft.

In gesprekken zeggen lichamen vaak meer dan woorden.

In deze inspiratiesessie ontdek je hoe lichaamstaal, spanning en emoties zichtbaar worden in contact met anderen en wat je daarmee kunt doen. We verkennen hoe je signalen kunt herkennen, wat ze je vertellen en hoe je je eigen houding en gedrag hierop kunt afstemmen.

Door bewuster te kijken en te voelen leer je hoe je verbinding kunt maken of behouden, juist wanneer gesprekken spannend, ongemakkelijk of emotioneel worden. Niet door trucjes, maar door aandacht, afstemming en echt contact.

Zodat gesprekken niet vastlopen,
maar ruimte geven voor begrip en verbinding.

Sociale veiligheid ontstaat niet vanzelf, die maken we samen.

In deze inspiratiesessie staan we stil bij sociale veiligheid tussen mannen en vrouwen, met speciale aandacht voor onbewuste vooroordelen en hoe die ons gedrag, onze communicatie en ons veiligheidsgevoel beïnvloeden. We verkennen niet alleen hoe vrouwen sociale veiligheid ervaren in contact met mannen, maar ook hoe mannen zich kunnen voelen in contact met vrouwen.

De sessie nodigt uit tot reflectie en dialoog.

Niet om te wijzen of te veroordelen 
maar om bewustzijn te vergroten en sociale veiligheid samen te versterken.

Schieten de ballen nog wel eens alle kanten op of nemen jullie het spel zelf in handen? In deze dagtraining over eigenaarschap leren jullie hoe je meer “balcontrole” over jezelf en het speelveld krijgt. Niet alleen om persoonlijke doelen beter te behalen, maar ook om als team effectiever samen te werken.

Wat leren jullie?

• Wat de randvoorwaarden voor eigenaarschap zijn.
• Hoe je herkent wanneer er wel en geen eigenaarschap genomen wordt.
• Hoe je anderen en jezelf kunt helpen wel eigenaarschap te pakken.

Locatie: Bijvoorbeeld het VVV-Venlo Stadion

Groepsgrote: 6 – 12 deelnemers

We kunnen u volledig ontzorgen in samenwerking met onze partner

Collegiale coaching op de werkvloer

Sterke teams ontstaan niet vanzelf en dat een collega zeer bekwaam in zijn of haar vak is, wil nog niet zeggen dat ze ook de handvaten hebben om die kennis over te dragen. Met de BUDDIE-aanpak leer je collega’s op een slimme en persoonlijke manier te begeleiden, zodat ze groeien in zelfstandigheid, motivatie en resultaat.

De beste coaches? Die zitten namenlijk al in je eigen team. Door hen op te leiden tot BUDDIE benut je talent, versterk je samenwerking en voorkom je uitval.

Meer betrokkenheid, betere prestaties en duurzame relaties.

Meer informatie op www.ikwilbuddieworden.nl

In samenwerking met onze partner Maatwerk HRM, met Anke als trainer.

Psychologische veiligheid is de basis voor sterke teams en het verbeteren van resultaten.

In deze training ga je kijken naar de psychologische veiligheid binnen jouw team, welke invloed het heeft, wat mis je en moet er worden toegevoegd zodat er op basis van psychologische veiligheid effectiever kan worden samengewerkt en resultaten duurzaam kunnen worden verbeterd.

Je kijkt hierbij ook naar jouw communicatie, hoe je omgaat met feedback geven en ontvangen, fouten bespreekbaar maken en met verschillen en spanning omgaat.

Duur: 4 dagdelen

We kunnen u volledig ontzorgen